Jharkhand (झारखंड) के जमशेदपुर स्थित टाटा मोटर्स ने अपने 700 कर्मचारियों को ग्रुप प्रमोशन देने का फैसला किया है यह प्रमोशन मार्च 2022 से ही लागू हो जाएगा। जानकारी के अनुसार, कर्मचारियों को ग्रुप प्रमोशन देने की प्रक्रिया शुरू कर दी गई है। बता दें कि डिवीजनवार कर्मचारियों का साक्षात्कार लिया गया था। प्रोमोशन के साथ वेतन बढ़ोतरी भी होगी। इसमें ई-1 से लेकर ई-10 ग्रेड के कर्मचारी शामिल होंगे।
तीन श्रेणियों के कर्मी होते हैं शामिल
कंपनी के नियमों के अनुसार, तीन साल के अंतराल पर एक कर्मचारी को उसकी कार्य दक्षता व अनुभव को देखते हुए प्रोन्नति मिलती है। इसमें कर्मचारी को एक ग्रेड का लाभ मिलता है। तीन साल के बाद ही कोई कर्मचारी उक्त प्रोमोशन पॉलिसी में शामिल हो सकता है। इसमें तीन श्रेणियों के कर्मचारियों को शामिल किया जाता है। एक दस साल तक प्रमोशन नहीं पाने वाले, दूसरा चेन प्रोमोशन के तहत रिटायर्ड कर्मियों की जगह पर उनके नीचे वालों की प्रोन्नति व तीसरे वैकेंसी व कार्य प्रदर्शन के आधार पर कर्मियों को प्राेमोशन दिया जाता है।
110 प्वाइंट बढ़ा है महंगाई भत्ता
टाटा मोटर्स, टाटा हिताची व कमिंस कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 110 प्वाइंट बढ़ा है। यह एक मार्च से प्रभावी होगा। टाटा मोटर्स व टाटा कमिंस में तीन माह में महंगाई भत्ता प्रति प्वाइंट दो रुपये की दर से बढ़ता है जबकि टाटा हिताची में प्रति प्वाइंट तीन रुपये की दर से बढ़ोतरी होती है। टाटा मोटर्स व टाटा कमिंस के कर्मचारियों को वीडीए (परिवर्तनशील महंगाई भत्ता) जहां 220 रुपये बढ़ेगा, वहीं टाटा हिताची कर्मियों के वेतन में 330 रुपये की वृद्धि होगी।
